张家界信和采石场职业病危害现状评价报告书

建设单位/用人单位

张家界信和采石场

地理位置

张家界市永定区沅古坪镇伍龙村

项目名称

张家界信和采石场职业病危害现状评价报告书

联系人

张富君

项目简介：

用人单位名称：张家界伍龙碎石有限公司。

采矿许可证：C4308022014117130136185，有效期至2018年2月17日。

安全生产许可证：（湘）FM安许证字[2015]G233号，有效期至2018年10月25日。

营业执照：914308023206260960，有效期长期。

经营者：龚军。

用人单位开采矿种为灰岩，开采方式为露天开采，设计生产规模为10万t/a，实际生产能力为10万t/a，生产运行正常。

矿山范围面积为0.0121km2，准采高程+520m～+480m。

矿山周边300m范围内无居民、无其他构筑物等重点保护设施；在采区周围无其它工业设施，无主要铁路、公路干线和通信线路。

本次现状评价为该用人单位第一次职业卫生评价，公司自投产至运行至今生产工艺及生产能力未发生变化，其相关职业病防护设施运行良好。

现场调查人员

唐信来、黄波

日期

2017.8.25

陪同人员

张富君

日期

2017.8.25

采样检测人员

江日、谷新

日期

2017.9.24-26

职业病危害因素及检测结果：

生产过程中主要职业病危害因素为矽尘、噪声、高温。

（1）粉尘

本次检测在作业场所2个作业点对矽尘（总、呼）进行检测，其中2个作业点的矽尘（总尘）CTWA检测结果超标，矽尘（呼尘）符合《工作场所有害因素职业接触限值 第1部分：化学有害因素》（GBZ2.1-2007）中的职业卫生标准。

粉尘浓度超标原因分析：

穿孔、破碎工艺极易产生粉尘。在目前的工艺和设备情况下，通过采用湿式作业情况下，仍然存在粉尘浓度超标问题。用人单位应当加强工人个体防护，每年对粉尘作业场所进行监测，做好工人职业健康体检工作；并关注新技术、新设备，优先考虑设备革新，从源头控制粉尘浓度。

（2）物理因素

a）噪声

本次检测在各作业场所4个作业点对噪声进行测试，其中钻孔、破碎岗位噪声超标，其他岗位噪声检测结果符合《工作场所有害因素职业接触限值 第2部分：物理因素》（GBZ 2.2-2007）中工作场所噪声限值的要求。

噪声超标原因分析：

从检测结果看，各作业场所噪声检测结果较高，破碎岗位LEX,8h最大值分别为89.2dB（A）；破碎等生产设备与物料摩擦及设备自身运转产生的噪声较大，在现有生产制度和作业工人接触时间条件下可导致噪声LEX,8h检测结果超标。用人单位采取的减振、降噪措施效果不佳，噪声危害较重。

但由于工艺原因，在通过采用工程防护措施降噪后，仍然存在噪声超标问题，确实无法进一步从工艺和设备上控制噪声强度。建议用人单位应每年对噪声作业场所进行监测；做好工人体检工作；为接噪人员配备合适的防噪声耳塞，并加强管理，督促工人正确有效佩戴防噪声耳塞；关注新技术、新设备，优先考虑设备革新，从源头控制噪声强度。

b）高温

本次检测在1个岗位进行了高温测试，检测结果合格。

评价结论：

用人单位基本上建立了一套较完整的职业卫生管理体系，工作场所的职业病危害因素浓度（强度）得到控制，其职业卫生管理是有效的，在本项目的评价过程中仍发现用人单位有不足之处，应引起重视。用人单位若能在现有职业卫生管理的基础上，将本报告提出的建议措施落实，并在生产过程中严格遵守操作规程，加强作业人员职业卫生教育，加强个体防护，用人单位职业卫生能够到达国家相关法律、法规和标准的要求。

建议：

1）用人单位应按照《工作场所职业病危害警示标识》GBZ 158-2003的要求，在作业场所设置警示标识、职业病危害告知卡，对进入作业工人进行警示。参见表13-2补充完善作业场所警示标识、职业病危害告知卡的设置。

2）每年委托具有资质的职业卫生技术服务机构根据产品的生产情况进行职业病危害检测，重点加强职业病危害的关键控制点的日常检测。并在厂区或车间内醒目位置设置公告栏，将检测结果向劳动者公布，若发现超过国家卫生标准，应立即采取相应的整改控制措施；将定期检测结果存入本企业的职业危害防治档案，并向从业人员公布。

3）建议用人单位负责人不断学习职业卫生的相关法律、法规、政策，不断学习职业卫生的相关法律、法规、政策，在今后的职业病危害防治工作中更新和完善职业卫生管理制度并认真落实执行，细化、完善相关的执行记录，完善相关档案。

4）建议用人单位加强通过职业卫生知识培训进行告知，每年对新进员工或在职员工进行职业健康相关知识培训；尤其是对上岗前的劳动者以及定期对在岗期间的劳动者进行职业卫生培训。主要进行职业安全健康法规、职业危害基本知识、操作规程、职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品的正确使用、维护的培训。

5）建议对厂区的除尘措施中，增加洒水频率，以降低二次扬尘。

6）当作业地点日最高气温≧35℃时，应采取降温防暑（设置休息室，夏季发放清凉饮料等措施）措施，并减少高温作业时间。

7）建议加强爆破作业管理，严格按照爆破工操作规程进行操作，防止事故发生。

8）用人单位生产项目职业病危害风险类别属于严重类的建设项目，根据《工作场所职业卫生监督管理规定》，应当配备专职职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作

9）在夏季做好防暑降温工作，避免中暑的发生，制定关于高温中暑应急救援预案，加强夏季高温中暑的应急救援演练。

10）制定关于炮烟中毒应急救援预案，并加强应急救援演练

11）用人单位穿孔工、铲装工、破碎工、装车工等工种作业时可接触噪声，建议用人单位按照《用人单位劳动防护用品管理规范的通知》安监总厅安健[2015]124号的要求，以及参考报告书9.3章节，接噪人员用好防噪声耳塞，如图13-2中3M1270防噪声耳塞、3M1110防噪声耳塞。

12）用人单位穿孔工、铲装工、破碎工、装车工等工种作业时可接触粉尘，建议用人单位按照《用人单位劳动防护用品管理规范的通知》安监总厅安健[2015]124号的要求，以及参考报告书9.3章节，穿孔工、铲装工、破碎工、装车工用好防尘口罩，如图13-1中3M防尘口罩、保为康3700防尘口罩。

13）用人单位应做好职业健康监护工作，按照《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定委托具有职业健康检查资质的医疗卫生机构进行职业健康体检，包括上岗前、在岗期间、应急、离岗时的职业健康体检工作。做好职业健康体检报告资料的归档整理，分别建立用人单位和个人的职业健康监护档案。

技术审查专家组评审意见：

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